La campaña de la Cooperación Italiana en Cuba, en el marco del proyecto Zonas Creativas, nos invita a reflexionar sobre el rol que desempeñan las redes y alianzas entre proyectos culturales de artistas, creativos y emprendedores para enfrentar los retos en tema de equidad de género.
Hay un hilo invisible que nace en el bullicio de Centro Habana, se detiene en las piedras centenarias de La Habana Vieja, recorre una zona costera de La Habana del Este y se extiende rumbo al este hasta alcanzar los puentes de Matanzas. No es un hilo de seda, sino de voluntad; un tejido que conecta experiencias de superación femenina para demostrar que, en el ecosistema de la cultura cubana, ninguna mujer debería crear en soledad. Bajo el nombre de «Redes para la Equidad de Género», esta campaña se levanta como un puente necesario donde la formación, la visibilidad y el trabajo en red son las herramientas definitivas para conquistar la equidad.
Esta iniciativa visibiliza los resultados tangibles de «Zonas Creativas», un proyecto apoyado por la Cooperación Italiana, nacido de la alianza entre la Oficina del Historiador de la Ciudad de La Habana (OHCH), la Agencia Italiana de Cooperación para el Desarrollo (AICS), las OSC italianas: CISP, COSPE, ARCS, las organizaciones e instituciones cubanas: CIERIC y Centro Félix Varela, y la Oficina del Conservador de Matanzas.
El programa apuesta por la valorización de inmuebles patrimoniales que se convertirán en zonas de creación colectiva, espacios donde confluyan actividades sociales, culturales y económicas con un enfoque sostenible y una visión de inclusión y género, que permitan generar ingresos económicos y nuevas fuentes de empleo. Con la rehabilitación de estos espacios, la formación de las capacidades de actores públicos y privados, la creación de redes que favorezcan la dinamización sociocultural de los territorios, se sientan las bases de un ecosistema que apunta a involucrar a más de 3,000 jóvenes, mujeres artistas y gestores culturales.
Bajo el lema «Conectamos historias, generamos oportunidades», la campaña pone rostro a los desafíos de mujeres creadoras como Anahi, una instrumentista en Centro Habana o Adilén, la diseñadora de moda sostenible en Matanzas, cuyos retos son los mismos: la superación de brecha de inequidad de género y la conquista de una autonomía económica real. Es el mismo empeño que comparte Katia, gestora cultural en La Habana Vieja, en la transformación y valorización del patrimonio de la ciudad y el de las artistas Liannet y Lisley, que entrelaza las voces de las en La Habana del Este para que la herencia afrocubana sea motor de desarrollo en las orillas de Alamar.
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- Anahi – ZC Centro Habana
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- Liannet – ZC Habana del Este
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- Lisley – ZC Habana del Este
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- Katia – ZC Habana Vieja
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- Adilén – ZC Matanzas
En estas ‘Zonas Creativas’, el talento deja de ser un esfuerzo aislado para convertirse en la fuerza colectiva que sana y dinamiza cada territorio. Hablamos de alianzas que transforman, pues cuando una mujer accede a formación técnica en gestión, economías creativas o marketing, no sólo potencia su propio camino; desbloquea el acceso a oportunidades para toda su comunidad y fortalece el tejido social de su municipio.
Este es el latido de «Redes para la Equidad de Género». Se trata de narrar historias individuales de éxito, de visibilizar el valor de la articulación colectiva para derribar los obstáculos que aún persisten en las industrias culturales y creativas. Cada taller impartido, cada diplomado vencido y cada feria de emprendimiento organizada, es una puntada vital en esta gran red que aspira a que el talento femenino deje de ser una excepción para convertirse en la norma que impulse el desarrollo social y económico de Cuba.
Para la Cooperación Italiana, los temas asociados a la igualdad y equidad de género resultan prioritarios en la implementación y sostenibilidad de los proyectos, porque refuerzan la labor de los actores institucionales y comunitarios en el empoderamiento de las mujeres en los ámbitos creativos, culturales y productivos, en la promoción de sus derechos y en la lucha contra la violencia de género.
Al final del día, el mensaje que nos une es claro: cuando trabajamos en redes, contribuimos a disminuir las brechas de género y construimos de forma colectiva nuestro propio camino. Conectamos historias y generamos oportunidades, porque solo cuando unimos nuestras experiencias y voluntades, nuestra fuerza colectiva se vuelve verdaderamente imparable.
Durante el mes de marzo sigues #RedesParaLaEquidadDeGénero en las redes sociales de AICS La Habana.