Igualdad de genéro

La acción más importante es el lanzamiento de nuestro Gender Toolkit: un «manifiesto» de la estrategia de género de esta sede, y un instrumento que tiene por objeto proporcionar una metodología estandarizada y coherente que se aplica en todos los proyectos de los países de competencia. Como AICS La Habana, creemos que la promoción de la igualdad de género es un componente fundamental del desarrollo de un país y, por lo tanto, nos proponemos reflejar este principio en todas las iniciativas que promovemos en Cuba. El objetivo de este instrumento es promover una mayor integración de la perspectiva de género en todas las etapas del ciclo del proyecto, mediante la adopción de métodos operativos inclusivos y sensibles al género. De la misma manera, el Toolkit debe considerarse como un instrumento para seguir ampliando tanto la participación de los socios como de las comunidades locales, y para crear nuevas oportunidades de diálogo y confrontación sobre la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer con la sociedad civil, los socios y otros donantes, a fin de avanzar juntos hacia una mayor inclusión de la perspectiva de género en las iniciativas de cooperación. ¡Descargue aquí la versión en italiano, in español y en inglés!

“Ahí es”

“Décimas por la NO Violencia”

“Masculinidades Liberadoras”

“Crecer con Amor”

“Con ellas por la Igualdad”

“Redes para la Equidad de Género”

• COSPE es una organización comprometida con los derechos de las mujeres, la eliminación de las violencias machistas, el fomento de la autodeterminación de las personas sobre sus derechos sexuales y reproductivos, el apoyo a los derechos formales y sustantivos de la comunidad LGBTIQ+ y el empoderamiento social y económico de las mujeres, las juventudes y los grupos marginalizados. Durante décadas ha trabajado en varios países para contribuir a la reducción de brechas en la implementación efectiva de leyes y protocolos para la igualdad, la equidad y la protección de las mujeres y las niñas frente a la violencia de género, con un enfoque interseccional que impulsa acciones con poblaciones afrodescendientes, jóvenes y comunidades rurales.
  Nuestras acciones, desde un enfoque de Derechos Humanos, se desarrollan en alianza con organizaciones feministas, reconociendo el valor de sus múltiples formas de resistencia frente a violencias estructurales y las hegemonías machistas, así como su capacidad para construir redes de colaboración y sororidad.
  COSPE aplica análisis desde una perspectiva feminista a los procesos sociales y económicos, considerando de forma integral aspectos importantes de la vida cotidiana como la seguridad, el uso del tiempo, los cuidados, la organización de los servicios, la salud, la economía, etc.Algunas acciones que impulsamos en el marco de proyectos de cooperación e iniciativas puntuales son:
  – Mapeos y análisis feminista e interseccional de formas de organización de grupos de mujeres y de la comunidad LGBTIQ+.
  – Construcción de agendas y planes de acciones locales, mesas interinstitucionales y empresariales para amplificar las voces de las mujeres y colocar sus demandas en espacios de toma de decisión.
  – Aportes para la formulación de nuevas políticas de género a nivel local, regional y nacional.
  – Alianzas con centros antiviolencia y asociaciones feministas.
  – Fortalecimiento de la acción y las capacidades de las organizaciones y grupos LGBTIQ+.
  – Visibilidad de las violaciones de los derechos y la discriminación de las personas LGBTIQ+.
  – Creación de campañas comunicativas sobre prevención de violencias machistas, para la sensibilización y el cambio cultural.
  – Fomento a la construcción de casas de la mujer como espacio público de encuentro, formación, ayuda mutua, etc.
  – Impulso a la creación de redes entre los grupos y organizaciones de mujeres que se articulan para la defensa de la vida y el territorio.
• ARCS Culture Solidali considera la paridad de género no solo como un objetivo, sino como un derecho humano universal y un prerrequisito esencial para la paz y un desarrollo sostenible e inclusivo. Para la organización, la igualdad de género y la lucha contra la violencia no son temas accesorios, sino valores fundacionales que guían cada proyecto e intervención sobre el terreno. ARCS parte de la convicción de que, para transformar verdaderamente la sociedad, es necesario actuar no solo sobre las manifestaciones de las desigualdades, sino sobre sus causas profundas, combatiendo las discriminaciones que afectan a mujeres, niñas y adolescentes en cualquier contexto.
  Su enfoque es sistémico y multinivel. Promueve procesos de empoderamiento individual, con el fin de que las mujeres se conviertan en protagonistas conscientes de sus propios derechos y de su futuro; al mismo tiempo, trabaja con las comunidades y los liderazgos locales para favorecer cambios culturales duraderos e inclusivos. Este compromiso se traduce también en acciones de incidencia política (advocacy), orientadas a respaldar políticas públicas que reflejen de manera concreta los principios de paridad y no discriminación.
  El empoderamiento, para ARCS, es un proceso que abarca todas las dimensiones de la vida:
• A nivel económico: promueve el trabajo digno, el acceso a las oportunidades y el apoyo al emprendimiento femenino, contribuyendo a reducir la pobreza y la exclusión social.
• A nivel político y social: refuerza la participación de las mujeres para que puedan influir en los procesos de toma de decisiones y contribuir a la construcción de sociedades más justas y pacíficas.
  La asociación interviene para prevenir y combatir la violencia de género en todas sus formas, especialmente en contextos de fragilidad y conflicto, donde las mujeres y las niñas están expuestas a mayores riesgos. Paralelamente, promueve el acceso a servicios esenciales como la educación y la salud, condiciones indispensables para un ejercicio real de los derechos.
  ARCS no adopta soluciones impuestas desde arriba: trabaja a través de la transversalización de género (gender mainstreaming), integrando la perspectiva de género en cada fase de sus intervenciones, desde el diseño hasta la evaluación, y construyendo alianzas basadas en la igualdad de dignidad. Asimismo, involucra activamente a toda la comunidad, incluidos hombres y niños, bajo la convicción de que el cambio cultural debe ser compartido para ser realmente duradero.
  Cada una de sus acciones está orientada a eliminar las barreras sociales, económicas y legales que impiden a las personas desarrollar su pleno potencial. Guiando este compromiso se encuentra una Gender Policy (Política de Género) formalmente adoptada por la organización, que asegura su coherencia e impacto a lo largo del tiempo.
  Para ARCS, la igualdad de género no es una meta lejana: es la forma en que opera cada día, junto con las comunidades, para construir un futuro más justo e inclusivo.
  Todas las iniciativas se pueden consultar en: www.arcsculturesolidali.org

• El CISP integra el enfoque de género como un eje transversal en todas sus intervenciones, promoviendo la igualdad de oportunidades, el empoderamiento social y económico de las mujeres y la transformación de normas sociales que perpetúan la discriminación. Su valor añadido radica en un enfoque territorial e integrado, que vincula la igualdad de género con los procesos de desarrollo local, la economía social y las cadenas de valor culturales, creativas y agroecológicas en las que interviene. La organización promueve el rol activo de las mujeres como agentes de transformación económica y social, facilitando su acceso a oportunidades de emprendimiento, formación técnica e innovación, así como su participación en espacios de gobernanza territorial y acuerdos multi-actoriales. Este enfoque se traduce en intervenciones que combinan inclusión productiva, fortalecimiento del tejido asociativo y dinamización de ecosistemas locales, contribuyendo a generar cambios estructurales y sostenibles en las relaciones de género, en coherencia con la Agenda 2030. Descubre las iniciativas promovidas por CISP (https://developmentofpeoples.org/es/).